ZELADOR QUE PEDIU PARA SER DEMITIDO

Interessante e verídico!!!

O zelador de 1 prédio em Natal/RN, pediu à administração do condomínio onde trabalhava que o demitissem.

Contou o motivo. Tem dois cunhados desempregados, lá mesmo em Natal, e que, por conta da Bolsa Escola, Cartão Cidadão, Cartão Alimentação, Vale Gás, Transporte Gratuito, Vale-Refeição (acreditem – Vale-refeição) e demais benefícios do nosso governo, dadas a título de esmola, vivem melhor que ele.

Aí paramos e fomos fazer umas continhas:

1. Bolsa escola – R$ 175 para cada filho que freqüente as aulas (2 filhos) = R$ 350,00 (em dinheiro)

2. Cartão cidadão (cujo intuito é restituir a cidadania) = R$ 350,00 (em dinheiro)

3. Vale gás (um por mês) = R$ 70,00

4. Transporte (calculamos 4 passagens diárias, que é uma boa média) R$8,00/dia x 20 dias = R$ 160,00

5. Vale refeição (um por dia) R$ 3,50/dia x 30 dias x 4 pessoas (ele a Esposa e os dois filhos) = R$ 420,00

Total em dinheiro ………… = R$ 700,00
Total em serviços …… = R$ 650,00
Total mensal ………… ……… = R$ 1.350,00
Meu Deus!!!! Quanto VC ganha por mês TRABALHANDO? ???

Obs.1 : O salário do zelador acrescido de horas extras e tudo mais girava em torno de R$ 830,00/mês.

Obs.2: Tudo isso é o estabelecido pela *LEI No 10.836, de 09 DE JANEIRO DE 2004*.

Duvida (?????) , então consulte:
http://www.planalto .gov.br/ccivil_ 03/_Ato2004- 2006/2004/ Lei/L10.836. htm

Como o zelador tem três filhos em idade escolar, para ele é vantajoso ficar desempregado e ter esses benefícios. Seu ‘salário desemprego’ irá girar em torno de R $ 1.525,00, quase o dobro do que ganha trabalhando.
Como diria o Boris Casoy (expurgado da TV por se opor ao Lula, agora na TV BANDEIRANTES) : ”ISTO É UMAVERGONHA! ”.

Sabe quem paga por isso?

‘NÓS’, os ‘OTÁRIOS’

Distribuir a renda, correto, mas isso é ESMOLA em exagero e o pior com o nosso suor.

Porque você acha que o Nordeste em peso votou no Lula?

PORTANTO MEUS AMIGOS; “Trabalhem duro porque milhões de pessoas que vivem do Fome-Zero e do Bolsa-Família, sem trabalhar, dependem de você.”

REPASSEM URGENTE ANTES DE 2010, AINDA HÁ TEMPO, PARA CORTAR O MAL…

Complemento:

Benefícios

 Bolsa Família

O valor do benefício básico será de R$ 58,00 (cinqüenta e oito reais) por mês, concedido a famílias com renda familiar mensal per capita de até R$ 60,00 (sessenta reais).Serão concedidos a famílias com renda familiar mensal per capita de até R$ 120,00 (cento e vinte reais), dependendo de sua composição(…)O Programa Bolsa Família atenderá às famílias em situação de pobreza e extrema pobreza, caracterizadas pela renda familiar mensal per capita de até R$ 140,00 (cento e quarenta reais) e R$ 70,00 (setenta reais), respectivamente.( DECRETO Nº 5.209 DE 17 DE SETEMBRO DE 2004.)

 Bolsa Escola

A participação da União em programas municipais de garantia de renda mínima associados a ações socioeducativas previstos na Lei no 9.533, de 1997, passa a obedecer, exclusivamente, ao disposto nesta Lei.Valor do Benefício por Família = R$ 15,00 (quinze reais) x número de dependentes entre zero e catorze anos – [0,5 (cinco décimos) x valor da renda familiar per capita].

O Presidente da República poderá corrigir o valor de R$ 15,00 (quinze reais), quando este se mostrar inadequado para atingir os objetivos do apoio financeiro da União.”

 Programa Nacional de Acesso à Alimentação – PNAA (Lei n o 10.689, de 13 de junho de 2003)

 Na determinação da renda familiar per capita, será considerada a média dos rendimentos brutos auferidos pela totalidade dos membros da família, excluídos os rendimentos provenientes deste Programa, do Bolsa-Alimentação, e do Bolsa-Escola.

 Programa Nacional de Renda Mínima vinculado à saúde: “Bolsa-Alimentação”(Medida Provisória n o 2.206-1, de 6 de setembro de 2001)

 O Programa compreenderá o pagamento do valor mensal de R$ 15,00 (quinze reais) por beneficiário, até o limite de R$ 45,00 (quarenta e cinco reais) por família beneficiada(…)renda familiar mensal per capita, a média aritmética simples obtida pela divisão da renda familiar mensal pelo número de membros da família; idade máxima para inscrição de crianças no Programa, seis anos e seis meses.

 Programa Auxílio-Gás (Decreto nº 4.102, de 24 de janeiro de 2002)

(Revogado pelo Decreto nº 6.392, de 2008)

 Cartão Cidadão (http://www.caixa.gov.br/fgts/pf_cartcid_det.asp)

 Consultar saldo e extrato da conta vinculada ao FGTS, bem como saldo de quotas do PIS; Efetuar saque da conta vinculada ao FGTS, até o limite de R$ 600,00; Receber, se tiver direito, benefícios referentes aos programas de transferência de renda (Bolsa Família, Bolsa Escola, por exemplo), abono salarial, rendimentos do PIS e seguro-desemprego.

Calculo do Seguro Desemprego (http://www.iserv.com.br/trabalhador/seguro.asp)

 Vale- Refeição (http://www.administradores.com.br/informe-se/informativo/vale-refeicao-natureza-salarial-ou-indenizatoria/15443/)

 O vale-refeição poderá tanto ser considerado como salário (fazendo parte integrante da remuneração do funcionário) bem como ser considerado como uma parcela de caráter indenizatório (livre das incidências legais tributárias e verbas salariais). O divisor de águas está na questão de como ele é fornecido, e se está em observância com a legislação que rege o assunto.

 Vale-Transporte  (http://oglobo.globo.com/economia/seubolso/mat/2007/09/21/297822328.asp)

 Abono Salarial (http://www.caixa.gov.br/Voce/Social/Beneficios/abono_salarial/index.asp)

 O Abono Salarial do PIS equivale ao valor de um salário mínimo, vigente na data de pagamento.

Salário-Maternidade http://www.dataprev.gov.br/servicos/salmat/salmat_def.htm

Contribuição Sindical Urbana (http://www.caixa.gov.br/Voce/contribuicao_sindical/index.asp)

A Contribuição Sindical Urbana é um tributo obrigatório que deve ser pago por todos que participam de uma determinada categoria econômica, profissional ou de uma profissão liberal, independentemente de serem ou não associados a um sindicato, em favor de uma entidade representativa da respectiva categoria.

Outros Benefícios Sociais (http://www.caixa.gov.br/Voce/Social/Beneficios/index.asp)

Site Official da Previdência Social http://www.previdenciasocial.gov.br/

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2 Respostas to “ZELADOR QUE PEDIU PARA SER DEMITIDO”

  1. Rafa Says:

    Essas contas estão erradas.
    Na lei LEI No 10.836 não menciona nem transporte nem refeição.

    Vale transporte e refeição são benefícios de quem está empregado. Deveriam entrar na conta junto com o salário.

    E o plano de saúde de quem está empregado, não conta?
    Desempregado só tem o SUS.

    Verifique a informação antes de sair espalhando boatos!

    • dyakuzy Says:

      Olá Rafa, muito obrigado pelo comentário!
      Sim, as contas estão erradas, verifiquei as leis e benefícios e percebi que “O Presidente da República poderá corrigir o valor” então, não existe uma tabela de como será beneficiado porque o próprio governo muda os valores de uma forma arbitrária. Depois ache os valores corretos (se conseguir). Também complementei o post agora você pode verificar melhor e perceber as brechas das leis nos benefícios.
      Vale transporte em São Paulo, desempregado tem esse benefício, o vale refeição é um benefício do empregado em lei mas, não é obrigatório. Deveria mas não é…
      Não necessariamente que o desempregado use o SUS, a lei permite a continuação da cobertura (do plano de saúde) para quem foi demitido sem justa causa, e para aposentados.
      Nossa! Espalhando boatos? Estamos no Brasil, lembra?!
      Abraços

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